임금 체불로 파업까지 야기했던 회사가 “노동자의 희망을 실천”하는 일터로 거듭나기까지의 과정을 경영방식의 전환에 집중해 풀어낸다. 우진교통에서 시행한 자주관리 경영방식의 핵심은 경영 혁신과 조직문화, 그리고 자치노동이다.
출처: 은평구립도서관 도서 소개 및 네이버 도서 정보
최우석 지음
이준일 지음
우석훈 지음
구본형 지음
김정호 지음
박종규 지음
정영재 지음
이완배 지음